整整一年前，2016年11月6日，贾跃亭发出了一封题为《乐视的海水与火焰：是被巨浪吞没还是把海洋煮沸？》的公开信，引发了乐视系“火烧连营”式的危机。
巨浪没顶，狼藉一片。这场旷日持久的困局，不仅令乐视系业务步履维艰，供应商心急如焚，甚至还一度断了员工社保……如今，乐视还在快速沉没，且没有任何得救吉兆。
贾跃亭扇动一下翅膀，整个生态会刮起一场飓风。那些风暴影响到的人们对贾跃亭、乐视怎么看？他们的生活、心态和职业生涯都受到了什么影响？虎嗅跟与乐视相关的几个人聊了聊。最后，我们还盘点了这365天内有关贾跃亭的部分重要事件。
乐视留守员工：在乐视，算是见过大风大浪了
“你为什么还待在乐视？”
这是过去这一年时间里，张青听到的最多的问题。她原先所在的团队，几十个人的规模，已经缩减成了现在的个位数，被裁员也好跳槽也罢，大多数人已经离开，在外界看来， “离开”才是理所应当的甚至明智的选择。但加入公司时间并不算长的她，却意外坚持地选择了留守。
她将现阶段的乐视描述为“阶段性失败”， “这是事实，但我相信老贾一定能东山再起，而我要见证这个过程。”
时间倒回至一年前。
“震惊！”
张青不假思索地用这两个字形容自己收到那封全员内部信时的心情。2016年11月6日那天，是个周末，当时的她正带着孩子跟几个朋友在外面玩，手机收到推送，点开一看， “当时就傻眼了”。 毕竟，上个月不久贾跃亭方吆喝了一大帮媒体，浩浩荡荡赴美办发布会，展示汽车厂，蒸蒸日上的模样，“怎么转眼就这样了？”
但她也没有过细琢磨，只当是寻常周末一个不漂亮的收尾。然而，第二天，事态的发展已经超脱所有人预料。一张雷军的微信聊天截图被曝出， “乐视欠款150亿”的字眼直接将这家公司推向了风口浪尖，舆论陡转直下。
“一切都来得太快了。”那封内部信仿佛是撕开了一个小口子，所有的负面都在瞬时间扑面而来，而直到微博上，小米乐视两军交战，张青才意识到，这或许不是又一次的可以轻松应付的小小舆论危机。“乐视的人似乎都没什么商战意识的。”说到这，张青轻叹了一声。
