在特朗普促进就业的压力下，苹果以及给苹果 iPhone 代工的工厂富士康正在考虑要不要在美国建厂。这一举动也引起了中国政府的关注。根据最近《彭博社》报道，已经有中国政府高官向富士康母公司鸿海集团（富士康）CEO 郭台铭询问了此事，但郭台铭回答称富士康并不会从中国撤资，而去美国投资的计划还没有最终确定。
富士康
看上去，就像另一次“别让李嘉诚跑了”。
作为全球雇员数排名第二、仅次于沃尔玛的公司，富士康 94% 的员工都在中国。
据此路透社、金融时报等多家机构的信息，2015 年富士康总员工数大约有 150 万人，其中 140 万人在中国大陆，厂区也开在了珠三角、长三角、华北等人口密集的省市。
富士康中国雇佣员工分布
作为苹果最大供应商，全球大部分 iPhone 手机都是富士康在中国的工厂生产的。对于中国的地方政府来说，富士康这样的企业意味着带来更多就业机会，推动经济增长。
在郑州富士康的工业园，它有 35 万名员工。当地官员李自强称“我们需要一些可以让这个地区真正发展起来的企业。中国有句古话叫‘筑巢引凤’，现在凤凰就来了。”
但凤凰也不一定会继续呆在一个地方。
地方保护成了全球趋势，卖手机与就地建厂越来越紧密
富士康从 2015 年就开始到全球各地建厂了，例如巴西和印度。
这当中有部分劳动力成本的原因：
但更多是政策所致。
去年第二季度，富士康最大的客户苹果iPhone 销量出现首次下滑。而整个智能手机的销售增长都变慢了。他们既需要下一个庞大的市场来获得增长，例如人口稠密的印度和巴西。
但在这两个国家卖手机，地方政府也要求先投资，在当地制造就业机会。
印度就有政策规定，在印度开直营店卖海外品牌的手机，必须在印度本地采购 30% 的产品零部件。而在巴西同样采取类似的关税保护政策。
近期苹果会再次与印度高层会面商讨在印度建厂的事宜，而苹果开出的条件则是让印度在关税政策上对自己给予更多的优惠。
现在特朗普在美国也是想玩这一招。去年 12 月，特朗普在 Twitter 上威胁说，他将对从国外进口商品征收 35% 的惩罚性关税。
