再过几天就是元旦节了，不过有些用人单位由于业务比较忙，元旦不放假，依旧会要求员工加班。你知道，元旦加班工资怎么算？如果元旦没有放假，当天工资又改如何计算呢？下面电脑百事网小编就来科普一下，希望对元旦依旧坚持在加班的岗位的朋友有所帮助。
2016元旦放假安排图
元旦加班工资怎么算？
按照中国劳动法规定，2016年1月1日元旦当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，也就是说，元旦加班工资是按平时的3倍计算。
2016元旦加班费多少工资具体算法如下：
据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知，元旦节放假时间为2016年1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（星期一）正常上班。如果元旦假期1月1日-3日上班，工资该如何结算呢？
根据相关法规，用人单位在1月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；
1月2日和1月3日期间用人单位可安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资，也就是按照2倍工资计算。
2016元旦快乐
具体算法：
1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
1月2日、3日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
加班工资的计算基数：如果合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数。合同没有约定的，月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。
另外值得一提的是，元旦期间加班，是不扣税的。劳动个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税。
以上就是2016元旦加班费多少工资算法，希望对广大上班族有所帮助。最后，电脑百事网小编祝广大网络朋友元旦快乐！
