华为、阿里、腾讯的996工作制引发外媒争议 你躺着中枪了吗？
今日美国媒体华尔街日报头条对中国互联网公司的996工作制进行了讨论。在华尔街看来，中国崛起为全球技术强国的背后是一大批辛勤工作的程序员、项目经理、运营员工和公司高管。他们加班加点，只为应对残酷的竞争环境，这或许是对中国互联网崛起的一次绝对的嘲讽。
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原本中国劳动法规定一周工作时间为40小时，加班必须给补贴。但许多公司却没有遵守这些规定。所谓“996”工作制已经成为一种非常普遍的现象。
何谓996？其实就是早上9点上班，晚上9点下班，一天工作12小时，每周工作6天。这是一个非常高的工作强度。有的公司甚至还实行更长的一天16小时工作制。
有一句非常出名的言论，“我们让三个人做五个人的工作，拿四个人的工资。”或许是996制度盛行的一个重要原因。
收集了一些网友对996工作制的看法，看完之后我哭了。
●活在中国，其实真的挺难！中国能够崛起，正是凭借中国人的勤劳。其实我从来不怎么反对996，反对的是让你加班，却又不给加班制度的无偿。
●我女儿十几年来都是996，我担心她会累垮。再三让她少干，宁可少挣。她终于接受我的意见，从大公司辞职，与朋友自己办了一个小小公司，接一个活，干几个月，歇一个月再去找活。当然干的时候可是997，甚至8127，早8点干到12点，一星期不休息。干几个月把项目完成了，一歇就歇一个月，不然歇不过来。似乎比在大公司干心情好一点。
●为了个人收入也好，为了一份工作也好，迫于老板压力也好，无私奉献也好，无论何种原因，其效果是相同的——为中华民族的复兴，一代人付出了二代人的努力，才有了近几十年的高速发展，为民族、为后代，积累了财富，有了继续发展的后劲。等我们达到了发达国家的水平，或可轻松一下，让后代享更多的福。向为中华民族的伟大复兴，在各行各业拼命工作的同胞们致敬！
●问题不是企业用人太狠，是老百姓愿意被用太狠，不超负荷工作在中国怎么生存？上天儿的房价，除了富商和权贵，老百姓只能拿命和贷款来换属于自己睡觉的地方。
●全世界只有中国会有这种高强度工作时间和低工资制度，简直是做死人的强度，导致劳工捞一把就走，对企业没有归属感，不会培养工匠精神，因为工匠需要慢工出细活，而资本家追求的是效率！
●我们是早8晚10，6天。我在中国都是中等偏下的劳动强度。那些上夜班，连班的才叫辛苦。中国的老板从来都是拿我们工人不当人，当它挣钱的工具。苦了我们八零后，以前才几百块一个月，都存不下多少钱，就算存了点可怜的钱都贬值贬掉了。现在工资高了一点，物价，房子，老婆又贵。可怜我们悲惨的八零后。
