员工买房不发愁，小孩上学不发愁
京东为员工打造了一体系的福利。甚至全面覆盖了生活的方方面面！
在住房方面，刘强东说：凡是在京东工作满五年以上的，绝大部分都能在老家的县城，当地的小城市买得起房子。如果不想在老家买房子，将来让公司造房子，成本价卖给所有员工。
而在关注员工小孩问题时，京东甚至开了一家幼儿园。并且宣布凡是京东员工0-3岁的宝宝，都可以送到京东内部的“托幼中心”入学，不仅学费全免，生活费和用品费也都不要钱。
“我说过多少次，要让员工们活得有尊严。”
去年刘强东参加了央视财经节目《遇见大咖》，节目中的刘强东更是尽显对自家员工的关爱。
节目中，摄制组跟随刘强东来到请员工吃饭的饭店，刚到不久就发飙了，原因是因为不满京东配送人员的居住环境。
刘强东说道：“刚才我去参观了员工宿舍，想打人。现在一个宿舍竟然要住4到6个人。让我想到80年代南方那些黑心工厂。我说过多少次，要让员工们活得有尊严。而我们宿迁公司的管理层，要说难听的，就是没有把员工当人看。”
刘强东当场提出，京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人。工作满三年以上的员工，每人单独一个房间。全国的京东员工，以后都要按着这个标准来安排。
刘强东承诺：员工工资要比宿豫县县长工资高，只要国家给县长长工资，我就给员工涨工资。
除了对员工好，刘强东为老家宿迁也做了很多贡献，去年春节，刘强东携妻子章泽天回到老家江苏省宿迁市宿豫区来龙镇光明村，个人掏腰包，给全村650余名60岁以上的老年人发出了每人一万元的“春节特别红包”。
事后村口一位老人感动地说：“我家儿子都没对我这么好过”。另一个老人说：“大强子对我这么好，等孩子回来我包1000元红包去。”
另外，此前刘强东在接受媒体采访时说道，京东的福利大家看到的只是一部分，还有许多没有看到。刘强东说，除了给全员缴纳五险一金，为员工提供高级宿舍外，还有很多福利。譬如，集团所有女同胞享受法定产假外增加一个月全薪产假的待遇;男同胞即使太太不在京东工作，亦可得到7天额外陪护假;每年春节给加班员工发3000元补助……总共38种福利。
中国好老板，女有董明珠，男有刘强东。话尽于此，大家收拾收拾包袱，就近投奔吧~
