银行大规模裁员“求生” 马云：银行再不改变就晚了！
近日网上曝光了一家银行员工的年终奖薪水账单（如下图）。是的，你没有看错，年终奖5块6毛2，这就是当今中国银行员工的薪资现状的一角。此消息一出，可谓直接刷爆朋友圈！在父母辈的眼中，能在银行有份工作是非常有体面的，即便是在亲戚朋友面前也能够昂首抬头，相亲择偶时更是一大砝码！但是就是在2017年初，银行年终奖仅发5块6毛2，还得扣去个人所得税，揭示了部分银行从业者的不易！
而就在最近，银行大规模裁员的消息不胫而走。截止2016年末，工行减少柜员14090人，农行减少柜员10843人，建行柜员更是狂减30007人，四大行仅剩中行没有公开，不出意外也是上万人。
除了缩水严重，很多银行今年的年终奖推迟甚至停发。焦虑和不安的气氛在银行内部员工中蔓延。
“年终奖会预发一部分，剩下推至2017年年中再发”；
“我们行绩效已经停发5个月了，并不再补发，至于年终奖，我们早已不再期待，好多同事已离职。”
很多人质疑，年终奖这么少，一定是因为工作太轻松！而事实并非如此。
“2016年年底冲刺刚做完，开门红指标又来了，越来越难”；
“我们行的员工必须安装定位考勤软件，每10分钟更新一次”；
“银行柜员，无非就是工作地点好一点的收银员”；
“我们行已经有18个人在排队等辞职”；
根据4月最新公布的数据：2016年Q4第三方移动支付市场份额中，支付宝和财付通（微信支付+QQ钱包）共占据92%市场份额。
其中，支付宝占比55%，财付通占比37%。对比2016年Q1数据，支付宝市场份额环比增长3.2%，财付通微跌1.3%，支付宝在移动支付市场持续领跑地位。
几乎所有互联网巨头都开始杀入银行，没有线下网点、没有纸币，靠数据和生态轻装上阵。最关键的是他们不靠放贷、吸储，搞差价赚钱，誓要拯救实体经济，服务老百姓！
而传统银行躺着挣钱这么多年，早已深深陷入房地产漩涡，挑肥拣瘦脱离实体经济，进入到一种畸形的逐利模式。净利润腰斩、不良贷款飙升、这正是富得流油的中国银行业为今天经济下行和产业转型升级进行的“买单”！传统银行，再不改变就晚了！（文/张海波爱养绿萝）
网友热评：
1、在中国最坑爹的是银行，通讯，和医院！
2、还记得在银行排队一半天,工作人员态度冷漠,爱理不理,现在已逐渐成为历史。
3、先裁不做事的领导！中层！高层致少要裁四分之三。
4、以为高高在上，就沾沾自喜，不顾民众的利益，只顾那几个财团就可以养活自己，殊不知把民众放在边上的人，最终都会给民众抛弃。
